Gestes et postures
Ensemble, revoyons les bonnes pratiques, les contraintes du cadre de travail pour combiner santé, bien-être et performance
Page mise à jour le 01/04/2024
Faire une formation gestes et postures, c’est aider ses collaborateurs à se prévenir de contraintes physiques quotidiennes. C’est aussi lutter contre les mauvaises postures et développer la culture QVCT de chacun.
Par notre approche ludique, nous donnons du sens et impliquons les participants pour favoriser l’ancrage de toutes les notions à moyen et long terme.
Objectifs
Donner du sens à la sécurité posturale en intégrant les enjeux et risques associés
Évaluer ses postures et son environnement de travail pour limiter les conséquences
Agir en changeant ses comportements de manières systématiques et durables lors de situations définies.
Le programme
Analyser et interpréter les enjeux liés à la gestion des Postures et Gestes professionnels
Ancrer les origines corporelles associées aux postures de travail
Développer un regard critique sur son environnement de travail
Mettre en pratique et développer l’auto-évaluation
Observation de ses collègues pour affiner la prévention des risques et développer la bienveillance pour une sécurité collective.
Modalités
Intra-entreprise
3h30 ou 7h de formation
Sur devis
6 à 12 participants
Les retours de nos clients
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Taux de satisfaction client
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Taux de recommandation
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Nombre de formés
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